Im Rahmen des Coachings unterstütze ich Führungskräfte und Einzelpersonen in ihrer Entwicklung sowie bei der Lösung ihrer Aufgaben. Als systemischer Coach ist es mir wichtig, gemeinsam neue Sichtweisen auf die Themen zu erarbeiten, neue Lösungen zu finden und die eigenen Ressourcen zur Erreichung der Ziele zu erkennen und zu aktivieren. Coaching bietet einen geschützten Raum, um individuell persönliche Themen zu bearbeiten. Im Coaching geht es immer wieder auch um den Sinn und Zweck unseres Tuns. Der Coachingprozess führt dabei durch wichtige und manchmal auch unangenehme Fragen, die wir in unserem täglichen Handeln und Denken gekonnt umschiffen. Was muss in Ihrer Situation geklärt, überdacht, sortiert oder gänzlich neu betrachtet werden?
Coachings können im direkten Gespräch, telefonisch oder auch Online stattfinden.
Typische Anlässe für Coachings sind:
Ein besonderes Herzensthema für mich ist es, Menschen in Führungspositionen zu bringen. Als Coach und Mentor begleite ich junge Führungskräfte bei der Übernahme ihrer ersten Führungsfunktion sowie Mitarbeitende beim Rollenwechsel zur Führungskraft.
Die Dinge sind kompliziert und brauchen Klärung? Sie oder Ihr Team stecken in einem Konflikt? Sie wollen einen Konflikt gar nicht erst entstehen lassen?
Wo steht Ihre Organisation heute? Wohin muss sie sich entwickeln um den sich ständig ändernden Anforderungen gerecht zu werden? Was brauchen Ihre Führungskräfte?
Sie brauchen Unterstützung bei der Lösung ihrer Aufgaben oder zur Orientierung? Sie suchen jemand, um eine Situation zu reflektieren? Sie wollen neue Wege gehen?
Wir benötigen Ihre Zustimmung zum Laden der Übersetzungen
Wir nutzen einen Drittanbieter-Service, um den Inhalt der Website zu übersetzen, der möglicherweise Daten über Ihre Aktivitäten sammelt. Bitte prüfen Sie die Details und akzeptieren Sie den Dienst, um die Übersetzungen zu sehen.